Лидер – тот, кто держит в руках всеобщее настроение, создает эмоциональную атмосферу, тот, кто знает для, чего он это делает. Лидерами не рождаются, лидерами становятся. И чтобы стать лидером, нужно воспитывать себя соответственно, учиться ставить себе цели и приоритеты.
Деловые качества руководителя - это комплекс различных характеристик, важнейшими среди которых являются социально-психологические, личностные и профессиональные качества. Оптимальное сочетание этих качеств и определяет то, насколько успешно руководитель справляется со своими задачами.
У вас есть свой бизнес. Но в то же время появляется ощущение постоянной нехватки времени. В этом случае, возможно, стоит расставить приоритеты. Рассмотрим вопрос: что важнее на данный момент – развитие своего дела, расширение сети потребителей или качество на плановых проектах? Важно решить, как можно делегировать полномочия подчинённым. Возможно, работу с новыми потребителями стоит поручить профильным специалистам.
Всем доброго времени суток! Хочу рассказать о том, как я, неработающая мама двоих детей открыла в своем дворе детскую площадку. Мы живем в провинциальном городе, в отдаленном районе, который из-за отсутствия абсолютно всех заведений сферы обслуживания, можно назвать спальным, плюс ко всему это — частный сектор.
Казалось бы, отпуск – то, что нужно трудоголику, чтобы расслабиться и привести в порядок разболтавшееся за месяцы упорного труда здоровье. Но вот беда – не умеет он отдыхать. Можно ли научить трудоголика бездельничать? И даже больше того – в дни вынужденного безделья он может впасть в такой жесткий стресс, что дело закончится больничной койкой. Ни каток, ни лыжи, ни гости, ни кино – ему не в радость. Как же помочь ему правильно отдохнуть?
Президент американской тренинговой компании Leadership Development Дэн Бобински дал рекомендации владельцам и руководителям организаций. Суть рекомендаций состояла в советах, каких основных ошибок следует избегать при найме на работу нового сотрудника. В частности, нелишним будет запомнить 5 правил, кого на работу брать НЕ следует.
Мы живем в 21 веке – веке автоматизированных систем, которые заменяют человеческий труд. На каждом шагу можно увидеть платежные терминалы, автоматы по продаже продуктов, напитков, печатной прессы и прочего. Какие подобные системы еще можно внедрить в нашу жизнь?
Американка по имени Лия Редмонд придумала новый вид бизнеса, и, по сути, создала самую маленькую почту в мире. Почтовая служба носит название WSPS (World's Smallest Postal Service). У почты нет офиса, а работает в ней сама художница. Почтовая служба приносит стабильную прибыль, и уже обзавелась постоянными клиентами.
Более 30 миллионов взрослых американцев неграмотны
Более 30 миллионов взрослых американцев неграмотны, и испытывают из-за этого трудности при приеме на работу. Об этом заявила, ссылаясь на данные министерства образования США, американская общественная организация «Пролитераси», занимающаяся сферой повышения грамотности среди взрослого населения США. По данным федерального Бюро переписи населения США, по состоянию на январь 2009 года количество населения страны составляет 305,7 миллиона человек.
На днях в мою голову пришла новая бизнес идея. Сразу предупреждаю, что это совершенно хулиганская и шальная идея, ориентированная на удивление гостей праздника своим подарком! Этот подарок вполне можно сделать на любые праздники и особенно на "Новый год"! Объем такого подарка зависит от обширности вечеринки...
Мировой финансовый кризис охвативший планету абсолютно не способствует душевному спокойствию. Стрессы, депрессия и неконтролируемые вспышки ярости стали для граждан многих стран мира привычным явлением. Бизнесмены Японии решили на этом заработать, создав уникальную идею бизнеса. Они выпустили в продажу куклы изображающие ненавистных начальников «куклы для избиения». Идея пока что реализована исключительно в Японии, а в Европе и США такая традиция пока не практиковалась.
ТОП-10 самых смешных глупостей при найме на работу
Американская компания Harris Interactive провела опрос трех тысячи кадровиков, и попросила их вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был отобран топ-10 «ляпов». Начиная от просьб начальства покинуть кабинет, и заканчивая паническим причесыванием головы, в результате которого образовалась лысина.
В данный момент я уже два года работаю в сфере написания рекламных и информационных текстов, оптимизации сайтов, созданием объявлений контекстной рекламы, платным размещением статей и наполнением новостных лет. Это, как вы уже догадались, и копирайтинг, и немного SEO оптимизации. Работы хоть отбавляй, а за два года своей деятельности я переквалифицировалась из человека, который постоянно ищет работу и клиентов, в человека, которого ищет работа и клиенты. Не смотря на большой объем работы и хорошую успеваемость, мой ежемесячный доход еще не так велик, чтобы позволять себе не работать каждый день, но больше средней зарплаты в стране примерно раз 10. И на этом я не намерена останавливаться.
Психологи Великобритании провели опрос представителей разных профессий, в том числе банкиров, стюардесс, IT-специалистов, и выяснили, что почти у 80 процентов работников были служебные романы. Это самый высокий показатель в Европе. Если в других странах работодатели категорически против служебных романов и ухудшают влюбленным условия труда, то британские боссы более лояльны.
В наше время довольно трудно представить контору, которая бы не имела своей странички в Интернете. Через Интернет делается все: ищутся клиенты и поставщики, оформляются договора и поставки. Даже малину можно продавать через Интернет с огромным успехом! Но обязательным фактором этого успеха является наличие сайта фирмы в Интернете. В данной статье вы найдете рекомендации о том, как правильно выбрать хостинг для своего сайта.
Много в настоящее время используется электроники в жизни человека. Частью она служит для необходимых вещей, например сварить кофе или суп, а частью просто для развлечения, но без которого тоже мы не представляем жизни; это типа компьютер, музыка и прочие подобные. Видя все это разнообразие, приходит в голову мысль: а почему бы не заставить эту электронику работать на Вас? Иными словами, чтоб она не уносила деньги неизвестно куда, а наоборот, возвращала их с лихвой. Если еще проще, то почему бы не развить бизнес именно на этой штуке? Так вот, ниже изложена идея, суть которой именно и базируется на использовании современной электронной техники.
Многие родители очень часто сталкиваются с излишней самостоятельностью их детей. Но если ребенку уже за 16 лет, то эта самостоятельность конечно приветствуется, а вот что делать в том случае, если ребенку только 8-12 лет? Как же быть родителям в курсе всех событий с их детьми; как знать, где находится ребенок? Хорошо известно, что в этом возрасте дети чрезвычайно подвижны и очень любопытны, и это приводит к тому, что часто нарушают дети обещание не гулять далеко от дома или после школы идти только домой. Хорошо, если есть возможность уследить за ребенком. Но это не всегда возможно, особенно если находишься на работе и из всех доступных контактов остается лишь только сотовый телефон?
Бизнес идея: Бизнес на пустых картриджах для принтера
Многие современные бизнес-идеи базируются на том, что нужно что-то закупать, приобретать, вкладывая при этом определенные, а порой и значительные средства. Естественно, они потом возвращаются с лихвой, но это потом. А ведь в начале тоже надо как-то жить. Поэтому для тех, у кого начальных средств не очень предостаточно, а начать свой собственный бизнес просто невтерпеж, существуют особые идеи, которые как раз и не требуют значительных первоначальных вкладов. Может такой бизнес будет не столько прибыльным, как те, что с вкладами, но и здесь есть свои плюсы, конечно, не забывая о минусах. Итак, если быть вкратце, то, как указано выше плюсом является отсутствие необходимости в первоначальном вкладе, ну а минус это несколько меньшая прибыль.
Наверное каждый человек и не раз задумывался о том, где будет работать спустя долгих и одновременно стремительных пять-шесть лет? Очень многие специалисты по подбору персонала высказывают свою точку зрения, утверждая, что если довольно таки тщательно спланировать свой карьерный рост, то вполне возможно заметно сократить путь к заветной должности, а вместе с ней и к достойной зарплате. В первую очередь надо запомнить главное правило, что никакая карьера не должна развиваться случайным, спонтанным образом. Конечно бывают достойные и такие случаи, но это очень большая редкость, и то обычно через всяких разных там знакомых или других, не известных нам людей. Рассмотрим стандартный случай: вы пришили на работу и исполняете свои обязанности от звонка до звонка.
Что делать, когда работники систематически опаздывают?
Очень многих шефов в наши дни беспокоит важный вопрос организации дисциплины среди своих рабочих. Вот банальнаная ситуация. Если сотрудники организации систематически опаздывают на работу, то, вобщем-то, у руководитель возникает вопрос - как же их наказать? Как же приучить к жесткому графику своих подопечных? Как заставить человека приходить в офис вовремя? Вопросы действительно сложные, потому что ответа однозначного на них нет. Выгнать? Теряются клиенты. Простить? Чем дальше, тем хуже. Со временем будут приходить вообще к обеду на работу. Так как же поступать?
Бизнес идея: Бизнес на создании и распространение «Умных» утюгов
Наверное каждой уважающей себя хозяйке приходилось в ритме гонок "Формулы-1" а то и быстрее возвращаться домой, чтобы выключить оставленный утром включенный утюг на столе. Хорошо, если соображающий в женских делах муж знает, что такое утюг и что он может сделать с вашим домом, если его оставить включенным на долгое время. А ведь некоторые мужики, когда слышат слово утюг, воображают под ним лишь предмет, которым жена может погладить лицо своему супругу после того, как он возвращается домой после зарплаты не совсем в надлежащем виде.
Лидер – тот, кто держит в руках всеобщее настроение, создает эмоциональную атмосферу, тот, кто знает для, чего он это делает. Лидерами не рождаются, лидерами становятся. И чтобы стать лидером, нужно воспитывать себя соответственно, учиться ставить себе цели и приоритеты.
Деловые качества руководителя - это комплекс различных характеристик, важнейшими среди которых являются социально-психологические, личностные и профессиональные качества. Оптимальное сочетание этих качеств и определяет то, насколько успешно руководитель справляется со своими задачами.
У вас есть свой бизнес. Но в то же время появляется ощущение постоянной нехватки времени. В этом случае, возможно, стоит расставить приоритеты. Рассмотрим вопрос: что важнее на данный момент – развитие своего дела, расширение сети потребителей или качество на плановых проектах? Важно решить, как можно делегировать полномочия подчинённым. Возможно, работу с новыми потребителями стоит поручить профильным специалистам.
Всем доброго времени суток! Хочу рассказать о том, как я, неработающая мама двоих детей открыла в своем дворе детскую площадку. Мы живем в провинциальном городе, в отдаленном районе, который из-за отсутствия абсолютно всех заведений сферы обслуживания, можно назвать спальным, плюс ко всему это — частный сектор. 
Казалось бы, отпуск – то, что нужно трудоголику, чтобы расслабиться и привести в порядок разболтавшееся за месяцы упорного труда здоровье. Но вот беда – не умеет он отдыхать. Можно ли научить трудоголика бездельничать? И даже больше того – в дни вынужденного безделья он может впасть в такой жесткий стресс, что дело закончится больничной койкой. Ни каток, ни лыжи, ни гости, ни кино – ему не в радость. Как же помочь ему правильно отдохнуть?
Президент американской тренинговой компании Leadership Development Дэн Бобински дал рекомендации владельцам и руководителям организаций. Суть рекомендаций состояла в советах, каких основных ошибок следует избегать при найме на работу нового сотрудника. В частности, нелишним будет запомнить 5 правил, кого на работу брать НЕ следует. 
Мы живем в 21 веке – веке автоматизированных систем, которые заменяют человеческий труд. На каждом шагу можно увидеть платежные терминалы, автоматы по продаже продуктов, напитков, печатной прессы и прочего. Какие подобные системы еще можно внедрить в нашу жизнь?
Американка по имени Лия Редмонд придумала новый вид бизнеса, и, по сути, создала самую маленькую почту в мире. Почтовая служба носит название WSPS (World's Smallest Postal Service). У почты нет офиса, а работает в ней сама художница. Почтовая служба приносит стабильную прибыль, и уже обзавелась постоянными клиентами.
Более 30 миллионов взрослых американцев неграмотны, и испытывают из-за этого трудности при приеме на работу. Об этом заявила, ссылаясь на данные министерства образования США, американская общественная организация «Пролитераси», занимающаяся сферой повышения грамотности среди взрослого населения США. По данным федерального Бюро переписи населения США, по состоянию на январь 2009 года количество населения страны составляет 305,7 миллиона человек. 
На днях в мою голову пришла новая бизнес идея. Сразу предупреждаю, что это совершенно хулиганская и шальная идея, ориентированная на удивление гостей праздника своим подарком! Этот подарок вполне можно сделать на любые праздники и особенно на "Новый год"! Объем такого подарка зависит от обширности вечеринки...
Мировой финансовый кризис охвативший планету абсолютно не способствует душевному спокойствию. Стрессы, депрессия и неконтролируемые вспышки ярости стали для граждан многих стран мира привычным явлением. Бизнесмены Японии решили на этом заработать, создав уникальную идею бизнеса. Они выпустили в продажу куклы изображающие ненавистных начальников «куклы для избиения». Идея пока что реализована исключительно в Японии, а в Европе и США такая традиция пока не практиковалась. 
Американская компания Harris Interactive провела опрос трех тысячи кадровиков, и попросила их вспомнить самые глупые поступки соискателей на собеседовании. А потом из тысяч ответов был отобран топ-10 «ляпов». Начиная от просьб начальства покинуть кабинет, и заканчивая паническим причесыванием головы, в результате которого образовалась лысина. 
В данный момент я уже два года работаю в сфере написания рекламных и информационных текстов, оптимизации сайтов, созданием объявлений контекстной рекламы, платным размещением статей и наполнением новостных лет. Это, как вы уже догадались, и копирайтинг, и немного SEO оптимизации. Работы хоть отбавляй, а за два года своей деятельности я переквалифицировалась из человека, который постоянно ищет работу и клиентов, в человека, которого ищет работа и клиенты. Не смотря на большой объем работы и хорошую успеваемость, мой ежемесячный доход еще не так велик, чтобы позволять себе не работать каждый день, но больше средней зарплаты в стране примерно раз 10. И на этом я не намерена останавливаться. 
Психологи Великобритании провели 
В наше время довольно трудно представить контору, которая бы не имела своей странички в Интернете. Через Интернет делается все: ищутся клиенты и поставщики, оформляются договора и поставки. Даже малину можно продавать через Интернет с огромным успехом! Но обязательным фактором этого успеха является наличие сайта фирмы в Интернете. В данной статье вы найдете рекомендации о том, как правильно выбрать хостинг для своего сайта.
Много в настоящее время используется электроники в жизни человека. Частью она служит для необходимых вещей, например сварить кофе или суп, а частью просто для развлечения, но без которого тоже мы не представляем жизни; это типа компьютер, музыка и прочие подобные. Видя все это разнообразие, приходит в голову мысль: а почему бы не заставить эту электронику работать на Вас? Иными словами, чтоб она не уносила деньги неизвестно куда, а наоборот, возвращала их с лихвой. Если еще проще, то почему бы не развить бизнес именно на этой штуке? Так вот, ниже изложена идея, суть которой именно и базируется на использовании современной электронной техники.
Многие родители очень часто сталкиваются с излишней самостоятельностью их детей. Но если ребенку уже за 16 лет, то эта самостоятельность конечно приветствуется, а вот что делать в том случае, если ребенку только 8-12 лет? Как же быть родителям в курсе всех событий с их детьми; как знать, где находится ребенок? Хорошо известно, что в этом возрасте дети чрезвычайно подвижны и очень любопытны, и это приводит к тому, что часто нарушают дети обещание не гулять далеко от дома или после школы идти только домой. Хорошо, если есть возможность уследить за ребенком. Но это не всегда возможно, особенно если находишься на работе и из всех доступных контактов остается лишь только сотовый телефон?
Многие современные бизнес-идеи базируются на том, что нужно что-то закупать, приобретать, вкладывая при этом определенные, а порой и значительные средства. Естественно, они потом возвращаются с лихвой, но это потом. А ведь в начале тоже надо как-то жить. Поэтому для тех, у кого начальных средств не очень предостаточно, а начать свой собственный бизнес просто невтерпеж, существуют особые идеи, которые как раз и не требуют значительных первоначальных вкладов. Может такой бизнес будет не столько прибыльным, как те, что с вкладами, но и здесь есть свои плюсы, конечно, не забывая о минусах. Итак, если быть вкратце, то, как указано выше плюсом является отсутствие необходимости в первоначальном вкладе, ну а минус это несколько меньшая прибыль.
Наверное каждый человек и не раз задумывался о том, где будет работать спустя долгих и одновременно стремительных пять-шесть лет? Очень многие специалисты по подбору персонала высказывают свою точку зрения, утверждая, что если довольно таки тщательно спланировать свой карьерный рост, то вполне возможно заметно сократить путь к заветной должности, а вместе с ней и к достойной зарплате. В первую очередь надо запомнить главное правило, что никакая карьера не должна развиваться случайным, спонтанным образом. Конечно бывают достойные и такие случаи, но это очень большая редкость, и то обычно через всяких разных там знакомых или других, не известных нам людей. Рассмотрим стандартный случай: вы пришили на работу и исполняете свои обязанности от звонка до звонка.
Очень многих шефов в наши дни беспокоит важный вопрос организации дисциплины среди своих рабочих. Вот банальнаная ситуация. Если сотрудники организации систематически опаздывают на работу, то, вобщем-то, у руководитель возникает вопрос - как же их наказать? Как же приучить к жесткому графику своих подопечных? Как заставить человека приходить в офис вовремя? Вопросы действительно сложные, потому что ответа однозначного на них нет. Выгнать? Теряются клиенты. Простить? Чем дальше, тем хуже. Со временем будут приходить вообще к обеду на работу. Так как же поступать? 
Наверное каждой уважающей себя хозяйке приходилось в ритме гонок "Формулы-1" а то и быстрее возвращаться домой, чтобы выключить оставленный утром включенный утюг на столе. Хорошо, если соображающий в женских делах муж знает, что такое утюг и что он может сделать с вашим домом, если его оставить включенным на долгое время. А ведь некоторые мужики, когда слышат слово утюг, воображают под ним лишь предмет, которым жена может погладить лицо своему супругу после того, как он возвращается домой после зарплаты не совсем в надлежащем виде.